DO IT NOW.
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全ての動きを表すDo、明確な結果と目的を意味するIt、そして"いま"トライするというNow。この三つが整った時、教育分野だけでなく、全ての分野でイノベーションが起こると信じています。
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NUTELLA
初めから完璧なものはありません。そしてスタートアップは、常に完璧を目指し、全力でもがいており、痛みも多い存在です。ただ、全力でトライアンドエラーを繰り返し、小さな成功と失敗から痛みを軽減するノウハウを身に着けることができます。
Global Biz
JOYCE
スタートアップは、世の中の解決不可能に見える問題を解決する存在です。解決方法は常にあり、それをまだ見つけられてないだけだと信じています。私たちは、迅速なトライアンドエラーを繰り返し、解決方法を見つけます。
Research
SEAN
リスクが大きいスタートアップで働くことは、嵐が吹き荒れる海の上を航海することと同じです。このような危機的状況で、熟考した後に動き出すようなことはできません。"いま"やれることをすぐにトライする、これがスタートアップでも大事だと思っています。
CEO
JAKE
与えられたタスクをやることは簡単です。
私はそのタスクを"どう早く"、"どう上手く"処理できるかでということを常に考えています。
難しさもありますが、同時に面白みもあると感じています。
Marketing
ELLA
WHY MATHPRESSO
CULTURE
- 早い意思決定システム
- 透明性の高い情報共有
- 相互信頼するチームメンバーの率直なフィードバック
- 週1の全社ミーティングにて
会社の方向性に対して意見を共有
GROWTH
- 自己研鑽支援金(書籍、講座、セミナーなど):
~年間120万ウォン
- フィットネス補助金(フィットネスクラブ、ヨガ教室、
ピラティス教室など):~年間120万ウォン
- 社内イベント:Tech Seminar, Hackathon.
Explore Tech Blog
- 生産性向上のためのワークライフバランス推進:
リフレッシュ休暇、休暇補助金支給
DIVERSITY
- 海外支社(日本、ベトナム)で勤務できる機会
- 多様な国籍を持つスタッフ
(全体の15%程度は、韓国国籍以外の社員)
- 7つの言語で全世界50ヵ国へグローバルサービスを展開
- 社内交流促進のための食事・コーヒータイム支援
LIFE
- フレックスタイム制(コアタイム11時~17時)
- 健康診断支援(従業員及びその配偶者)
- 安定した住居及び金融支援のためのローン制度
- 食費支援、無料オフィスコンビニ
MATHPRESSO PEOPLE
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採用要項
マスプレッソ採用
マスプレッソ採用
書類選考
1次面接
2次面接
最終合格
- ポジションによりコーディングテスト、事前課題が付与されることがございます。
- シニア級以上のポジションにつきましては、Cレベルによる面接が設けられることがございます。
- 入社選考中、書類に虚偽の記載をして提出した場合は採用を取り消すことがございます。
- 入社選考中、書類に虚偽の記載をして提出
した場合は採用を取り消すことがございます。
採用要項